Dziś platformy społecznościowe to jedno z podstawowych narzędzi pracy osób zajmujących się rekrutacją. #HR może wyrobić sobie pozytywną lub negatywną opinie o kandydacie w oparciu treści, które były przez niego udostępniane w #socialmedia.#HumanResources https://t.co/TZpBRoHEex
— Newspoint (@newspoint_pl) September 10, 2018